Οι ετήσιες Ημέρες Καριέρας του University of York Europe Campus, που πραγματοποιήθηκαν από τις 21 έως τις 29 Απριλίου, ολοκληρώθηκαν με ένα σεμινάριο για εκπροσώπους των εταιρειών που συμμετείχαν στην εκδήλωση, το οποίο παρουσίασε ο Δρ Giovanni Serafini, Αναπληρωτής Καθηγητής Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στη Σχολή Διοίκησης Επιχειρήσεων, προσφέροντας ένα ουσιαστικό κλείσιμο της ημέρας και δίνοντας τροφή για σκέψη γύρω από τον σύγχρονο ρόλο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Το σεμινάριο εξέτασε τον εξελισσόμενο ρόλο της ΔΑΔ, δίνοντας έμφαση στη μετάβαση από μοντέλα προσανατολισμένα στην αποδοτικότητα προς συστήματα βασισμένα στην εμπιστοσύνη και στον σκοπό. Μέσα από σύγχρονα εμπειρικά δεδομένα και παραδείγματα, ανέδειξε τον καθοριστικό ρόλο της ηγεσίας στη διαμόρφωση της δέσμευσης των εργαζομένων, τους αυξανόμενους κινδύνους που συνδέονται με την αποδέσμευση και την τοξικότητα στον χώρο εργασίας, καθώς και τις επιπτώσεις της τεχνητής νοημοσύνης στη δικαιοσύνη και την οργανωσιακή εμπιστοσύνη.

Παράλληλα, ο Δρ Serafini παρουσίασε τις αρχές της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Κοινού Καλού, τοποθετώντας τη ΔΑΔ ως στρατηγικό σύστημα που ενσωματώνει την ηθική, τη συμμετοχή και την ευθυγράμμιση των ενδιαφερόμενων μερών στον οργανωσιακό σχεδιασμό.




